從6月6日起，我院護理部對護理人力資源庫的所有成員護士進(jìn)行了集中培訓(xùn)。
   為了有效應(yīng)對突發(fā)公共衛(wèi)生事件，均衡人力資源配置，保證臨床護理服務(wù)質(zhì)量及護理安全，我院護理部成立了護理人力資源庫，經(jīng)過精心組織、層層選拔，最終確定了一批政治素質(zhì)過硬、專業(yè)知識扎實、臨床經(jīng)驗豐富的護理人員并將其納入人力資源庫。

                   集中系統(tǒng)   理論授課
    護理人力資源庫成員分為兩級：一級成員又稱為“應(yīng)急搶救護士（緊急搶救小組成員）”，分為一線、二線護士，主要為工作5年以上的N2及以上層級的護士；二級成員又稱為“機動護士”，主要為新入院5年內(nèi)護士，負(fù)責(zé)院內(nèi)各科室因病人增多或科室護理人員減少、護理人員不能勝任工作需要時的調(diào)配。

                      統(tǒng)一閉卷考試
     此次授課采取理論+演示的方式進(jìn)行，分別對各種急救技術(shù)（心肺復(fù)蘇術(shù)、簡易呼吸器的應(yīng)用、電擊除顫、心電監(jiān)護儀應(yīng)用等）、急救、應(yīng)急理論知識、各類突發(fā)公共衛(wèi)生事件和自然災(zāi)害的救護等進(jìn)行了詳細(xì)的講解和演示，并根據(jù)培訓(xùn)計劃進(jìn)行考試、考核、實地模擬演練。此次培訓(xùn)歷時10天，其中理論培訓(xùn)5天，共計32學(xué)時；操作培訓(xùn)及考核5天。

                 應(yīng)急搶救  技術(shù)考核
     通過此次培訓(xùn)，使我院護理人力資源管理進(jìn)一步走向規(guī)范化、精細(xì)化，建立起一支能夠全面掌握多學(xué)科護理知識，并具有一定的應(yīng)急、搶救配合能力，能夠熟練應(yīng)對各種突發(fā)、應(yīng)急事件的高素質(zhì)的護理隊伍，為廣大患者提供更安全、優(yōu)質(zhì)、高效的護理服務(wù)，為三甲評審奠定了堅實的基礎(chǔ)。             

                                                                       護理部